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HR-Tech zwischen starker Gegenwart und vorsichtigerer Zukunft
Die HR-Tech-Branche im deutschsprachigen Raum zeigt sich im Frühjahr 2026 in einer interessanten Doppelrolle: Die aktuelle Geschäftslage wird so positiv bewertet wie selten zuvor, gleichzeitig sind die Erwartungen für die kommenden Monate spürbar gedämpft. Dies sind die zentralen Ergebnisse der aktuellen Konjunkturbefragung im Frühjahr 2026. Geschäftslage und -erwartungen Drei Viertel der HR-Softwareanbieter bewerten ihre aktuelle Geschäftslage als „gut“ oder „sehr gut“ - der
Jens Bender
4. Juli5 Min. Lesezeit


💰 May 2026: European HRTech Investment Update - M&A 🚀
Here comes the update for M&A activity in April 2026 - a bit delayed due to my stay at Acadian Ventures Summit in sunny San Diego. Whilst the discussions in WorkTech and B2B SaaS continues to focus on the impact of AI on the SaaS business model and B2B SaaS valuations in general, this does not put M&A to a hold but actually speeds up consolidation and in several areas at the moment. A dominant theme across deals worth flagging are the continued build-up of - oftentimes also P
Jens Bender
14. Juni4 Min. Lesezeit


💰 February 2026: European HRTech Investment Update - M&A 🚀
Here comes the update for M&A activity in February 2026. Whilst the discussion in global HR Tech and B2B SaaS was strongly focusing on the impact of AI on the SaaS business model and B2B SaaS valuations in general, the were still several acquisitions and mergers communicated in February that were probably also negotiated prior to this discussion. Main drivers of this consolidation were again in the payroll segment (combination of payroll outsourcing services and software), in
Jens Bender
16. März4 Min. Lesezeit


💰 October 2025: European HRTech Investment Update - M&A 🚀
After a record-breaking third quarter in terms of numbers of transaction in #HRTech ( Venero Capital Advisors counted 111 - highest since they started recording), analysts and advisors including myself expect the wave of consolidation to continue. Economic environment in combination with new tech advancements as well as a lot of "dry powder" = capital to deploy in private equity continue to boost acquisition interest as well as selling interest at the same time. Also in O
Jens Bender
16. Nov. 20253 Min. Lesezeit


Mit wachsender Zuversicht in einem turbulentem Marktumfeld
Nach den ersten Anzeichen einer Verbesserung des Geschäftsklimas im Frühjahr 2025, bestätigt die Konjunkturbefragung unter HR Software-Anbietern im Herbst diese Entwicklung. Die Bewertung der aktuellen Geschäftslage macht einen deutlichen Sprung nach oben und auch die Geschäftserwartungen verbessern sich weiter gegenüber denen im Frühjahr. Geschäftslage und -erwartungen Der Geschäftsklimaindex für den deutschsprachigen HR-Tech-Markt folgt den geäußerten Hoffnungsschimmern
Jens Bender
16. Nov. 20253 Min. Lesezeit


💰 September 2025: European HRTech Investment Update - M&A 🚀
Whilst the August update included some major transactions in HRTech already, this streak continued into September 2025. With more than 100 acquisitions announced in Q3, we are in the midst of a strong consolidation period in HRTech. Also in September there were several transactions of AI-based vendors in the talent acquisition space. Furthermore, also the benefit and payroll consolidation driven by the large employee benefits and payroll groups continued. Here is the summary
Jens Bender
16. Okt. 20256 Min. Lesezeit


Hoffnungsschimmer dank besserer Erwartungen für HR-Tech
Bei der Herbstbefragung 2024 hatte die schwache Gesamtkonjunktur auch im HR-Softwaremarkt bereits erste Spuren hinterlassen. Die...
Jens Bender
25. Juni 20253 Min. Lesezeit


HRTech Trends 2023 - An Outlook fueled by OpenAI
I realized this evening that the last busy months have kept me from sharing some of the insights collected on my travels to events,...
Jens Bender
15. Dez. 20223 Min. Lesezeit
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